Arbeitskraftabsicherung für Unternehmer, Geschäftsführer und
Mitarbeiter ohne Gesundheitsfragen
Berufsunfähigkeitsversicherung für Schüler ab Alter 10 möglich
Profitieren Sie jetzt von interessanten, sehr günstigen Konditionen zur Berufsunfähigkeitsversicherung.
Die eigene Arbeitskraft ist für Selbständige und Angestellte zur Sicherung des jeweiligen Lebensstandards oft ein hohes Gut - in der Praxis jedoch ist die Absicherung über eine herkömmliche Berufsunfähigkeitsversicherung aufgrund von Gesundheitsfragen und Vorerkrankungen oftmals nicht möglich.
Als Arbeitgeber können Sie Ihren Mitarbeitern die Absicherung dieses betriebsfremden Risikos über einen Gruppenvertrag anbieten.
Und das Beste hierbei ist: es handelt sich nicht um eine betriebliche Altersversorgung (BAV) und den damit verbundenen Haftungsrisiken für den Arbeitgeber.
Sprechen Sie mit mir über diese zeitgemäße, interessante Möglichkeit für Ihr Unternehmen.
Wenn Sie wegen Krankheit oder Unfall schon vor Erreichen des Rentenalters aus Ihrem Beruf aussteigen müssen, stehen Sie vor einem großen Problem: Die gesetzliche Rentenversicherung zahlt allen ab 1961 Geborenen nur noch bei völliger Erwerbsunfähigkeit ihre Minirente .
Folge: Als Betroffener bekommen Sie nur dann die knappen staatlichen Leistungen, wenn Sie so gut wie gar nicht mehr arbeiten können. Wenn Sie theoretisch noch irgendeiner - auch schlechter bezahlten - Tätigkeit nachgehen könnten, gehen Sie leer aus.
Vor dem finanziellen Kollaps bei Unfall oder Krankheit müssen Sie sich also eigenverantwortlich schützen - am besten mit einer privaten Berufsunfähigkeitsversicherung. Doch welche Police ist die richtige? Was müssen Sie beim Vertragsabschluss beachten? Wie hoch soll im Ernstfall die Rente sein? Auf dieser Internetseite finden Sie erste Antworten.