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Arbeitskraftabsicherung für Unternehmer, Geschäftsführer und

                                         Mitarbeiter ohne Gesundheitsfragen

Berufs­unfähig­keitsversicherung für Schüler ab Alter 10 möglich

 

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Arbeitskraftabsicherung für Unternehmer, Geschäftsführer und Mitarbeiter ohne Gesundheitsfragen möglich

Profitieren Sie jetzt von interessanten, sehr günstigen Konditionen zur Berufs­unfähig­keitsversicherung.

Die eigene Arbeitskraft ist für Selbständige und Angestellte zur Sicherung des jeweiligen Lebensstandards oft ein hohes Gut - in der Praxis jedoch ist die Absicherung über eine herkömmliche Berufs­unfähig­keitsversicherung aufgrund von Gesundheitsfragen und Vorerkrankungen oftmals nicht möglich.

Als Arbeitgeber können Sie Ihren Mitarbeitern die Absicherung dieses betriebsfremden Risikos über einen Gruppenvertrag anbieten.

Und das Beste hierbei ist: es handelt sich nicht um eine betriebliche Altersversorgung (BAV) und den damit verbundenen Haftungsrisiken für den Arbeitgeber.

Sprechen Sie mit mir über diese zeitgemäße, interessante Möglichkeit für Ihr Unternehmen.

 


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Berufsunfähigkeitsversicherung


Berufs­unfähig­keitsversicherung

Berufsunfähigkeitsversicherung

Was leistet eine Berufs­unfähig­keitsversicherung?

Rente bei Berufs­unfähig­keit

Die wichtigste Leistung der Berufs­unfähig­keitsversicherung ist die monatliche Rente - ab dem Zeitpunkt, ab dem Sie wegen eines Unfalls oder einer Erkrankung nicht mehr arbeiten können.

Oft werden Versicherte nur teilweise berufsunfähig - volle Rentenleistungen gibt es daher bereits bei einer Berufs­unfähig­keit von weniger als 100 Prozent.

Der Versicherer hilft außerdem bei der Wiedereingliederung ins Arbeitsleben, etwa beim behindertengerechten Umbau des Arbeitsplatzes, durch Einmalzahlungen bei Ende einer zeitlich begrenzten Berufs­unfähig­keit oder durch Assistance-Leistungen, die über die finanzielle Hilfen hinausgehen - etwa die Planung von Reha-Maßnahmen.



Finanzieller Schutz bei steigendem Bedarf

Durch Dynamisierung - also regelmäßige Erhöhung von Rentenansprüchen und Beiträgen - können Sie Ihren Berufs­unfähig­keitsschutz an steigende Lebenshaltungskosten und wachsenden Finanzbedarf anpassen.

Sofern beim Vertragsabschluss eine Nachversicherungsgarantie vereinbart wurde, können Sie den bestehenden Schutz zum Beispiel bei Heirat, Geburt eines Kindes oder Immobilienerwerb ohne erneute Gesundheitsprüfung erhöhen, damit eine etwaige spätere BU-Rente Ihren gestiegenen finanziellen Bedürfnissen entspricht.

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